저는 현재 개발자들의 시간을 아껴주고 새로운 시작을 도와주는
기술 전도사 일을 하고 있습니다.
그러나 과거에는 개발자 - 프로젝트 관리자 - 기술 교육 담당자 등의
비교적 다양한 경험을 했지요.
그 동안의 경험을 바탕으로 개발자가 주축이 되는 회사가
행복한 회사가 되는 방법을 10가지로 정리 해 보았습니다. ^^
원본은 필요하신 분들은 아래 링크를 이용하세요.
행복한 직원이 많은 회사가 정말 강력한 회사 입니다.
이 목표는 단기간에 이루어지지 않습니다.
개별 구성원의 생존능력 및 학습 능력이 꾸준히 계발되어야 하고
조직적인 차원에서 문화운동이 이루어 져야만 합니다.
부디... 더 많은 직장인이 행복해 지기를 바랍니다.
기술 전도사 일을 하고 있습니다.
그러나 과거에는 개발자 - 프로젝트 관리자 - 기술 교육 담당자 등의
비교적 다양한 경험을 했지요.
그 동안의 경험을 바탕으로 개발자가 주축이 되는 회사가
행복한 회사가 되는 방법을 10가지로 정리 해 보았습니다. ^^
행복한 개발팀을 만드는 10가지 방법
View more documents from Jinho Jung.
원본은 필요하신 분들은 아래 링크를 이용하세요.
PDF : 행복한 개발팀을 만드는 10가지 방법.pdf
PPT : 행복한 개발팀을 만드는 10가지 방법.ppt
KEY '09: 행복한 개발팀을 만드는 10가지 방법.zip
KEY '08 : 행복한 개발팀을 만드는 10가지 방법_08key.zip
행복한 직원이 많은 회사가 정말 강력한 회사 입니다.
이 목표는 단기간에 이루어지지 않습니다.
개별 구성원의 생존능력 및 학습 능력이 꾸준히 계발되어야 하고
조직적인 차원에서 문화운동이 이루어 져야만 합니다.
부디... 더 많은 직장인이 행복해 지기를 바랍니다.
트랙백 보낼 주소 : http://lovesera.com/tt/trackback/456
-
꾸우의 생각
from garangnip's me2DAY2009/11/28 04:17행복한 개발팀을 만드는 10가지 방법


