에반젤리스트를 뽑는 다는 MS 의 구인광고가 이번주의 화두로 떠 올랐네요.
http://goodhyun.com/archives/2007/07/664.php
보통 Technology Evangelist 라고 칭하는 경우는 많이 있는데
MS의 경우 한 걸음 더 나아가 Enthusiast Evangelist 라는 자리도 있군요. :)
간단히 정리해 보면 일반적인 Technology Evangelist의 업무는 다음과 같습니다.
- 자사의 제품과 서비스의 가치를 블로고스피어와 파워 유저들에게 널리 알리는 일
- 다양한 채널을 통해 사용자를 만나고 그들의 이야기를 듣는 일
- 컨퍼런스 및 대외적인 공식적인 행사에 회사를 대표해 참석하고 Technical PR을 하는 일
- 사내 마케팅/PR 부서와 협력, 창의적인 방법으로 온/오프라인 이벤트를 기획하고 이끌어 가는 일
- 기타 대내/외 적인 소통에 대한 업무
그렇다면 위와 같은 일을 잘 하려면 무엇이 필요할 까요?
저는 다음과 같은 능력이 필요하다고 생각합니다.
- 타인에 대한 이야기를 잘 듣고 이해하는 능력
- 설득력 있고 이해하기 쉽게 말 할 수 있는 능력
- 새로운 기술,현상,이론,제품에 대한 학습 능력
- 논리적이고, 설득력 있고, 강력한 글 솜씨
- 부드럽고 친근하고 따뜻한 외모
- 어려운 것을 쉽게 풀어서 그려내는 표현력
- 다양한 정보 분석을 통해 미래를 내다보는 통찰력
- 블로그 마케팅에 대한 개념
- 이노베이션에 대한 열정
- 신체, 사고의 건강함과 긍정적 성격
무엇보다 저 채용공고가 매력적인 것은
조직 내에서 이와 같은 Evangelist 의 업무를 명확히 규정했다는 것입니다.
즉 MS는 Evangelist 의 영향력이 얼마나 큰지 이미
조직 차원에서 잘 알고 있다는 의미겠지요.
국내의 많은 기업들이 이와 같은 업무가 필요하다는 것은 잘 알고 있지만
아직 명확하게 업무 범위가 명확히 규정되어 있지 않으며
조직도 상에서의 위치도 애매한 현실입니다.
이것은 해외 기업의 경우도 마찬가지 입니다.
자세한 것은 Evangelist 자질과 리더십에 대해 조사한
아래 문서를 참고하면 도움이 될 것 같습니다.
* Technology Evangelists: A Leadership Survey
http://blog.guykawasaki.com/2007/01/technology_evan.html http://www.growthresourcesinc.com/TechEvan.pdf
더 많은 국내의 IT 기업들이 Evangelist 의 중요성을 이해하고
더 많은 일자리가 생겨 났으면 하는 바람이 있습니다.
